리더의 유머가 조직구성원에게 미치는 影響
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리더의 유머가 조직구성원에게 미치는 영향
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인적자원 중심의 훌륭한 일터를 구현할 수 있는
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리더의 유머가 조직구성원에게 미치는 影響
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리더의 유머가 조직구성원에게 미치는 영향
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목표(goal)를 달성할 수 있음
리더의 유머가 조직구성원에게 미치는 影響
리더와 직원이 깊은 신뢰를 통하여 일에 대한 자부심을 갖고 일을 하는 동안 유머와 재미가 더해지면 조직의 유효성은 더욱더 높아지게 됨
직원들에게 활력을 주고 재미있게 일할 수 있도록 배려하는 리더의 유머감각이 더욱더 중요해짐
리더의 유머가 조직구성원에게 미치는 影響
고객을 감동시키듯 직원을 감동시켜야 회사의
레포트 > 인문,어학계열
설명
유머경영이 전략 경영의 주요 요소로 부각
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다.