사회복지실천 면접의 定義(정이) 과 property(특성) 및 목적
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또한 헵워스와 라센(Hepworth & Larsen, 1990)은 삶의 질 향상과 성장을 위해 문제를 해결하고 이에 필요한 strategy이나 행동을 모색하기 위한 정보의 상호작용이라고 하였다.
사회복지실천 면접의 개념과 characteristic(특성) 및 목적
이때 계약은 면접의 시기 ․ 기간 ․ 장소 ․ 내용 등을 포함하
자료제목 : 사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적 사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적에 대한 레포트 자료입니다. 면담은 다양한 영역에서 활용되는데, 각자 활용되는 영역에 따라 나름대로의 맥락과 세팅이 있다
1. 면접의 개념
셋째, 계약에 의해 진행된다.
2. 면접의 목적과 characteristic(특성)
설명
제목 : 사회복지실천 면접의 定義(정이) 과 property(특성) 및 목적
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다.
사회복지는 사회복지 서비스를 실천한다는 맥락을 가지고 있으며, 전문社會福祉士가 존재하는 세팅을 가지고 있다
사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적
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이 모든 것이 사회복지기관을 중심으로 진행되고 있다 둘째, 사회복지의 목적과 방향을 가지고 있다 단순히 만나서 정보를 교환하는 것이 아니라 문제해결과정이라는 목적이 분명하며, 그 목적을 위해 추구하는 방향이 존재한다.
사회복지실천 면접의 定義(정이) 과 property(특성) 및 목적
사회복지면담의 특징에 대하여 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway, 1994 : 274)는 네 가지의 characteristic(특성)을 갖고 있다고 설명하였다. 또한 브라운(Brown, 1992)은 면담의 목적을 資料의 수집, 치료관계의 확립과 유지, 클라이언트에게 정보제공, 원조과정에서 장래를 파악하고 제거하는 것, 목표(目標)달성을 위한 활동, 원조과정을 촉진하는 것 등을 제시하고 있다
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資料명 : 사회복지실천 면접의 개념과 characteristic(특성) 및 목적
<사회복지실천 면접의 定義(정이) 과 property(특성) 및 목적> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. 사회복지면담은 社會福祉士 개입에 대한 동의가 있어야 하며, 이는 社會福祉士와 클라이언트와의 계약에 의해 정해진다. <사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
사회복지면접의 목적은 전문적 지식과 가치를 바탕으로 클라이언트와 그 상황을 충분히 이해함으로써 그 문제를 효능적으로 해결하는 데 있다(Gfrett, 1982).
면접(interview)은 사회복지실천 개입에 있어서 매우 중요한 도구이다. 면접은 社會福祉士와 클라이언트의 전문적이고 특별한 관계에서 일어나는 상호작용을 말하며, 면접을 통해 사회복지 서비스가 계획되고 결정되기 때문이다
이상을 종합하면 사회복지실천에서의 면접의 목적은 클라이언트와 관계를 해결하고, 資料를 수집 및 정보제공을 통해 클라이언트의 문제를 해결하며, 더 나아가 클라이언트의 성장과 삶의 질 향상에 있다
첫째, 사회복지기관을 중심으로 진행된다.