창의성 지식관리 학습조직과 리더십
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작성일 20-09-20 10:21본문
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①창의성-리더십관계
2)관계
창의성 지식관리 학습조직과 리더십
①창의성-리더십관계
③학습조직-리더십관계
새로운 도전과 alteration(변화) 장려, 새로운 alteration(변화) 를 수용하는 경우 지식관리의 성공 가능성 높아짐
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환경이 급격히 alteration(변화) 함에 따라 발생되는 문제를 해결하기 위해 독창적인 아이디어 생성 요구
순서
환경이 급격히 alteration(변화) 함에 따라 발생되는 문제를 해결하기 위해 독창적인 아이디어 생성 요구
리더의 관심과 지원에 의해 그 성패가 좌우
리더의 관심과 지원에 의해 그 성패가 좌우
창의성 지식관리 학습조직과 리더십
창의성 지식관리 학습조직과 리더십
②지식관리-리더십관계
설명
새로운 도전과 alteration(변화) 장려, 새로운 alteration(변화) 를 수용하는 경우 지식관리의 성공 가능성 높아짐
③학습조직-리더십관계
창의성 지식관리 학습조직과 리더십 창의성 지식관리 학습조직과 리더십 창의성 지식관리 학습조직과 리더십 창의성 지식관리 학습조직과 리더십
2)관계
창의성 지식관리 학습조직과 리더십
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창의성 지식관리 학습조직과 리더십
②지식관리-리더십관계
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