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[사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건

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작성일 21-10-01 05:27

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예를 들면 당신이 여행을 한다면 가장 같이 가고 싶은 사람은 누구입니까?라든가 당신의 고통을 함께 이야기할 수 있는 사람은 누구입니까?와 같이 선택의 기준(여행을 함께 가는 것, 고통을 함께 이야기하는 것 등)을 제시해 주어야 한다. 즉, 본인들의 선택이 집단구조를 변경하는 데 반영됨을 주지시켜 주어야 한다.

data(자료)명 : [사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건
설명
셋째, 피조사자는 일정한 기준에 의해 사람들을 선택하고 배척하여야 한다.
<[사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건> 과제(problem)물
[사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건

data(資料)題目 : [사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건

소시오메트리는 집단 내에서 성원 간의 인간관계의 구조를 analysis(분석) 하는 것을 주 내용으로 하기 때문에 다른 조사방법과 달리 이를 성공적으로 수행하기 위해 몇 가지 요건을 필요로 하고 있다 소시오메트리 측定義(정의) 성공적 수행을 위해 모레노(Moreno)가 지적한 내용을 기술하면 다음과 같다.

첫째, 피조사자에게 집단의 한계를 명백히 규정해 주어야 한다.

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다섯째, 피조사자가 특정인을 선택 또는 배척하는 것을 다른 성원들이 알지 못하도록 비밀이 유지되면서 시행되어야 한다.

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둘째, 피조사자는 선택과 배척할 사람의 수에 어떤 제한을 받아서는 안 된다 즉, 개개의 성원들이 마음대로 선택하고 배척할 수 있어야 한다.

[사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건

[사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건에 대한 report data(資料)입니다. 예를 들어 같은 직장의 직원들을 대상으로 조사할 경우 집단을 직장의 전 직원으로 한다든지, 부의 직원으로 한정한다든지, 과의 직원으로 한정한다든지 명백한 한계가 설정되어야 한다.
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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[사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건
첫째, 모레노는 선택과 배척할 인원수에 제한을 두어서는 안 된다고 했지만, 선택하호 배척할 인원수를 제한해 줄 수도 있다

다.

일곱째, 집단성원 간에 감정적인 유대가 형성될 수 있을 만큼 충분한 시간이 경과되어야 한다. <[사회복지조사론] 소시오메트리 적용을 위한 요건> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 넷째, 소시오메트리 조사결과는 집단구조를 재구조화하는 데 사용되어야 한다.

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특히 집단의 인원수가 많을 때에는 인원수의 제한을 두지 않으면 몇 명을 선택하고 배척해야 할지 개인마다 너무 다를 수 있고, 결과를 analysis(분석)

여섯째, 사용되는 질문문항은 성원들이 충분히 이해할 수 있도록 만들어져야 한다.

여덟째, 성원들 간에 개인적인 유대가 가능하리만큼 집단의 규모가 작아야 한다. 즉, 선택하는 데 일정한 기준이 설정되어야 한다.
레포트 > 사회과학계열

그러나 이상의 요건이 엄격히 지켜져야 되는 것은 아니고, 다음과 같이 몇 가지 요건들은 수정해서 적용되기도 한다.

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