한국의기업지배구조改善방향
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한국의기업지배구조개선방향,경영경제,레포트
한국의 기업지배구조 개선방향
○ 서론
좋은 기업의 지배구조는 기업자본의 효율적인 사용에 중심적인 역할을 수행한다. 1997년 외환위기 이후 한국은 금융과 기업부문에서 고통스러운 구조조정과정을 겪어 왔으며 기업지배구조 개선문제도 중요한 화두로 논의되고 있다아 실제로 한국에서는 기업지배구조 개혁에 있어 일련의 법적인 개혁을 이루는 등 국제적인 기준을 만족시키면서 실질적인 진전을 보여주고 있다아
○ 본론
Ⅰ. 최근 한국의 기업지배구조 제도의 change(변화)
1. 사외이사제도 도입(‘98년 도입)
ㅇ 상장협회등록법인의 사외이사 선임의무
- 대규모(자산총액 2조원 이상)법인 : 3인 이상으로 하되 이사총수의 1/2이상
- 일반법인 : 이사총수의 1/4 이상
ㅇ 대규모법인은 사외이사후보를 추천하기 위해 총 위원의 1/2이상이 사외이사로 구성되는 사외이사후보추천위원회를 설치해야 함
ㅇ 사외이사의 독립성을 강화하기 위해 당해 법인과 특수 관계가 있는 경우에는 사외이사로 선임되지 못함
2. 감사위원회(‘99년 도입)
ㅇ 상장협회등록법인은 정관의 규정에 따라 이사회 내에 감사위원회를 설치할 수 있으며, 자산총액 2조원 이상 대규모 상장협회등록법인은 감사위원회를 반드시 설치해야 함
ㅇ 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성되어야 하며, 감사위원회를 설치해야 하는 상장협회등록인은 총 위원의 2/3 이상을 사외이사로 구성해야 함
- 감사위원회의 위원장은 사외이사가 맡아야 함
ㅇ 감사위원회 위원 선임시 최대주주 및 특수 관계인 (controlling shareholders)은 그 소유주식 …(투비컨티뉴드 )
레포트/경영경제
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한국의기업지배구조改善방향
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한국의기업지배구조개선방향 , 한국의기업지배구조개선방향경영경제레포트 , 한국의기업지배구조개선방향
다.
종전의 한국기업의 이사회와 그 구성원은 애매하고 형식적인 역할을 수행하는데 그쳤으나 지난 몇 년간 이러한 사정이 극적으로 change(변화)하였다. 이는 기업자체내의 이익뿐만 아니라 광범위한 이해관계자의 이익도 고려하게 하며 이사회로 하여금 기업과 주주에게 책임을 다하도록 하는 것이다. 1997년 외환위기 이후 한국은 금융과 기업부문에서 고통스러운 구조조정과정을 겪어 왔으며 기업지배구조 개선문제도 중요한 화두로 논의되고 있다아 실제로 한국에서는 기업지배구조 개혁에 있어 일련의 법적인 개혁을 이루는 등 국제적인 기준을 만족시키면서 실질적인 진전을 보여주고 있다아
○ 본론
Ⅰ. 최근 한국의 기업지배구조 제도의 change(변화)
1. 사외이사제도 도입(‘98년 도입)
ㅇ 상장협회등록법인의 사외이사 선임의무
- 대규모(자산총액 2조원 이상)법인 : 3인 이...
한국의 기업지배구조 개선방향
○ 서론
좋은 기업의 지배구조는 기업자본의 효율적인 사용에 중심적인 역할을 수행한다. 이는 기업자체내의 이익뿐만 아니라 광범위한 이해관계자의 이익도 고려하게 하며 이사회로 하여금 기업과 주주에게 책임을 다하도록 하는 것이다.
종전의 한국기업의 이사회와 그 구성원은 애매하고 형식적인 역할을 수행하는데 그쳤으나 지난 몇 년간 이러한 사정이 극적으로 change(변화)하였다.