[홉스테드 文化(문화)비교모형] 호프스테드의 文化(문화)비교 모형
페이지 정보
작성일 20-09-07 20:20본문
Download : [홉스테드 문화비교모형] 호프스테드의 문화비교 모형.hwp
1) culture차이의 차원
호프스테드는 연구를 통하여 기업종업원들의 태도와 행동이 각국의 culture에 따라서 서로 다르게 나타나고 있음을 발견하였는데, 각국의 종업원과 경영자들 사이에 나타난 가장 중요한 culture적 차이점은 다음의 네 가지 ...
[홉스테드 culture비교모형] 호프스테드의 culture비교 모형
목차
* 홉스테드의 culture비교모형
Ⅰ. culture차이의 차원
1. 권력간격
2. 불확실성의 회피
3. 개인주의
4. 남성다움
Ⅱ. culture집단의 분류
호프스테드의 culture비교모형
국가 간의 culture차이를 비교 ? analysis(분석) 하는 또 하나의 중요한 방법론으로 호프스테드(Greet Hofstede)의 culture비교모형을 들 수 있다(Hofstede, 1980). 그는 실증적으로 이루어진 연구에서 culture를 분류하고 비교하는 데 매우 유용한 기준을 제시했고, 실제로 이 분류기준을 이용하여 각 국가들을 다양한 culture집단으로 분류하고 있다아 그의 culture비교모형에 관한 주요 내용을 살펴보면 아래와 같다. 아래의 표는 작은 권력간격과 큰 …(省略)
설명
![[홉스테드%20문화비교모형]%20호프스테드의%20문화비교%20모형_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%ED%99%89%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%EB%AA%A8%ED%98%95%5D%20%ED%98%B8%ED%94%84%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%20%EB%AA%A8%ED%98%95_hwp_01.gif)
![[홉스테드%20문화비교모형]%20호프스테드의%20문화비교%20모형_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%ED%99%89%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%EB%AA%A8%ED%98%95%5D%20%ED%98%B8%ED%94%84%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%20%EB%AA%A8%ED%98%95_hwp_02.gif)
![[홉스테드%20문화비교모형]%20호프스테드의%20문화비교%20모형_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%ED%99%89%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%EB%AA%A8%ED%98%95%5D%20%ED%98%B8%ED%94%84%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%20%EB%AA%A8%ED%98%95_hwp_03.gif)
![[홉스테드%20문화비교모형]%20호프스테드의%20문화비교%20모형_hwp_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%ED%99%89%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%EB%AA%A8%ED%98%95%5D%20%ED%98%B8%ED%94%84%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%20%EB%AA%A8%ED%98%95_hwp_04.gif)
![[홉스테드%20문화비교모형]%20호프스테드의%20문화비교%20모형_hwp_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%ED%99%89%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%EB%AA%A8%ED%98%95%5D%20%ED%98%B8%ED%94%84%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%20%EB%AA%A8%ED%98%95_hwp_05.gif)
![[홉스테드%20문화비교모형]%20호프스테드의%20문화비교%20모형_hwp_06.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%ED%99%89%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%EB%AA%A8%ED%98%95%5D%20%ED%98%B8%ED%94%84%EC%8A%A4%ED%85%8C%EB%93%9C%EC%9D%98%20%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%B9%84%EA%B5%90%20%EB%AA%A8%ED%98%95_hwp_06.gif)
순서
다.
1) culture차이의 차원
호프스테드는 연구를 통하여 기업종업원들의 태도와 행동이 각국의 culture에 따라서 서로 다르게 나타나고 있음을 발견하였는데, 각국의 종업원과 경영자들 사이에 나타난 가장 중요한 culture적 차이점은 다음의 네 가지 차원(dimension)으로 요약할 수 있다아
(1) 권력간격
권력간격(power distance)이란 한 사회가 어떤 기관이나 조직에 권력이 불평등하게 배분되어 있다는 사실을 받아들이는 정도를 말한다. 모든 사회는 불평등하나 어떤 사회는 다른 사회보다 그 정도가 상대적으로 크다는 점에 착안한 것이다.레포트/인문사회
[홉스테드 文化(문화)비교모형] 호프스테드의 文化(문화)비교 모형
Download : [홉스테드 문화비교모형] 호프스테드의 문화비교 모형.hwp( 97 )
[홉스테드 문화비교모형] 호프스테드의 문화비교 모형 , [홉스테드 문화비교모형] 호프스테드의 문화비교 모형인문사회레포트 , 홉스테드 문화비교모형 호프스테드 문화비교 모형
[홉스테드 文化(문화)비교모형] 호프스테드의 文化(문화)비교 모형
홉스테드,문화비교모형,호프스테드,문화비교,모형,인문사회,레포트
[홉스테드 culture비교모형] 호프스테드의 culture비교 모형
목차
홉스테드의 culture비교모형
Ⅰ. culture차이의 차원
1. 권력간격
2. 불확실성의 회피
3. 개인주의
4. 남성다움
Ⅱ. culture집단의 분류
호프스테드의 culture비교모형
국가 간의 culture차이를 비교 analysis(분석) 하는 또 하나의 중요한 방법론으로 호프스테드(Greet Hofstede)의 culture비교모형을 들 수 있다(Hofstede, 1980). 그는 실증적으로 이루어진 연구에서 culture를 분류하고 비교하는 데 매우 유용한 기준을 제시했고, 실제로 이 분류기준을 이용하여 각 국가들을 다양한 culture집단으로 분류하고 있다아 그의 culture비교모형에 관한 주요 내용을 살펴보면 아래와 같다. 각국의 권력차이를 확실히 구분하기는 곤란하지만 권력차이를 `큰 권력간격`(large power distance)과 `작은 권력간격`(small power distance)의 양극단으로 나누고 권력간격의 크기를 이 양극단 사이의 어느 점에 표시함으로써 각국의 권력차이를 비교할 수 있다아
호프스테드의 연구결과에 따르면 필리핀, 베네수엘라, 멕시코, 인도 등은 권력간격이 가장 큰 권위주의적 국가에 속하는 것으로 나타났으며, 반면에 덴마크, 오스트리아, 뉴질랜드 등은 권력간격이 가장 작은 평등주의적 국가로 나타 났다.