[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
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2. 중심화 경향
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4. 행동기준평가법
1. 자유서술법
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I. 업적평가방법
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3. 도시척도법
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설명
6. 목표(goal)관리법(MBO)
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II. 업적평가시의 오차
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1. 현혹효능
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3. 관대화 경향
5. 다자비교법
2. 중요사건법
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