[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
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작성일 20-05-25 23:12
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1. 자유서술법
1. 현혹效果(효과)
목차
[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
3. 도시척도법
다. I. 업적평가방법
설명
[인적자원관리] 업적평가
II. 업적평가시의 오차
* 참고문헌
6. 목표(目標)관리법(MBO)
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5. 다자비교법
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3. 관대화 경향
4. 행동기준평가법
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2. 중요사건법
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레포트 > 사회과학계열
2. 중심화 경향
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