신공공관리론,신공공관리론의 이론,신공공관리론 특징,신공공관리론의 한계점,민간위탁이란
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작성일 22-02-21 13:36본문
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레포트/경영경제
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_SLIDE_1_
신공공관리론을 통한
민간 위탁 급식 事例 分析(분석)
_SLIDE_2_
CONTENTS
신공공관리적 접근을 통한 학교급식 事例 分析(분석)
Ⅰ. 신공공관리론
Ⅱ. 신공공관리론의 이론(理論)적 배경
Ⅲ. 이론(理論)을 통한 事例分析(분석)
Ⅳ. 시사점
_SLIDE_3_
복지 국가
공기업의 국유화
전통적 행정학
작지만 효율적인 政府(정부)
복지정책축소
규제완화
신 패러다임으로의 전환
신공공관리론 등장 배경
_SLIDE_4_
1
政府(정부) 조직 / 기능 / 인력 감축
2
성과 중심의
행정 체제
3
권한 위임과 융통성 부여
공공 부문에 경쟁을 도입
해서 낮은 비용으로 성과를 창출해 효율성 향상
조직의 통폐합, 政府(정부) 기능의 폐지 또는 민간 이양과
팀제 확대로 경직성 탈피
투입과 절차보다 산출과 결과 중시해 성과중심의 조직 운영 강화
4
책임 및 통제 강화
관리자에
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신공공관리론을 통한
민간 위탁 급식 事例 分析(분석)
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CONTENTS
신공공관리적 접근을 통한 학교급식 事例 分析(분석)
Ⅰ. 신공공관리론
Ⅱ. 신공공관리론의 이론(理論)적 배경
Ⅲ. 이론(理論)을 통한 事例分析(분석)
Ⅳ. 시사점
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복지 국가
공기업의 국유화
전통적 행정학
작지만 효율적인 政府(정부)
복지정책축소
규제완화
신 패러다임으로의 전환
신공공관리론 등장 배경
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1
政府(정부) 조직 / 기능 / 인력 감축
2
성과 중심의
행정 체제
3
권한 위임과 융통성 부여
공공 부문…(省略)
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다.