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[성과관리론 3학년] 관심 있는 government 기관의 성과관리 제도의 事例(사례)를 조사하여 설명(explanation…

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작성일 21-05-06 09:48

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따라서 본론에서는 관심 있는 政府기관의 성과관리 제도의 事例를 조사하여 說明(설명) 하고, 한계점과 발전방안(方案)에 대해 제시해 보겠다. 성과관리는 종종 성과평가와 theory(이론)적 또는 실무적으로 혼용되는 경향이 있으나 일반적으로 성과관리는 성과평가보다는 넓은 concept(개념)으로 이해되는 것이 보통이다.

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2. BSC의 concept(개념)

1) 관심 있는 政府기관 introduce

성과관리,성과관리제도,사례,조사,한계점,발전방안

순서
참고한 문헌
Ⅱ. 본론

[성과관리론 3학년] 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자
2) 성과관리제도간의 통합․연계성 문제

3) 구체적 이행계획의 미흡

[성과관리론 3학년] 관심 있는 government 기관의 성과관리 제도의 事例(사례)를 조사하여 설명(explanation)하고, 한계점과 발전방법에 대해 제시해보자
6. 나의 의견

Ⅰ. 서론

4. 관심 있는 政府기관의 성과관리 제도 事例의 한계점
5. 관심 있는 政府기관의 성과관리 제도 事例의 발전방안(方案)

설명

다. 2) 관심 있는 政府기관의 성과관리 제도의 事例 - BSC

Download : [성과관리론 3학년] 관심 있는 정부.hwp( 99 )

1. 성과관리 제도란

3. 관심 있는 政府기관의 성과관리 제도의 事例

Ⅲ. 結論(결론)
1) 조직진단을 배제한 BSC 도입
Ⅰ. 서론

[성과관리론 3학년] 관심 있는 government 기관의 성과관리 제도의 事例(사례)를 조사하여 설명(explanation)하고, 한계점과 발전방법에 대해 제시해보자
성과관리란 조직의 비전·전략(戰略) 을 기초로 하여 목표(goal)와 계획을 수립·시행하고 성과를 평가하여 그 결과를 정책이나 기관관리에 환류시킴으로써 조직의 성과 극대화를 위한 과정과 노력을 의미하며, 조직구성원들의 업무성과를 개선하고 팀과 개인의 역량을 개발하는 전략(戰略) 적이면서도 통합적인 접근이고, 단기 또는 장기적인 목표(goal) 성취과정에서 정기적으로 평가를 실시하고 그 결과를 보고하여 effect를 향상시키기 위한 것이다.

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