리더십의 발전과정인 속성 理論, 행동理論, 상황理論, 신조류 리더십 理論을..
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작성일 20-09-06 16:38본문
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리더십의 발전과정인 characteristic(특성)theory(이론), 행동theory(이론), 상황theory(이론), 신조류 리더십 theory(이론)을 비교 토론 해 보시오
목차
리더십의 발전과정인 characteristic(특성)theory(이론), 행동theory(이론), 상황theory(이론), 신조류 리더십 theory(이론)을 비교 토론 해 보시오
I. 리더십 characteristic(특성)theory(이론)
II. 리더십 행동theory(이론)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자론
III. 리더십 상황theory(이론)
1. 피들러의 상황적합theory(이론)
2. 허시와 블랜차드의 복합상황론
3. 하우스의 경로목표(goal)theory(이론)
IV. 신조류 리더십theory(이론)
1. 카리스마 리더십 theory(이론)
2. 거래적-변혁적 리더십
Reference List
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방송통신/기타
리더십의 발전과정인 characteristic(특성)theory(이론), 행동theory(이론), 상황theory(이론), 신조류 리더십 theory(이론)을 비교 토론 해 보시오
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리더십의 발전과정인 characteristic(특성)theory(이론), 행동theory(이론), 상황theory(이론), 신조류 리더십 theory(이론)을 비교 토론 해 보시오
I. 리더십 characteristic(특성)theory(이론)
II. 리더십 행동theory(이론)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자론
III. 리더십 상황theory(이론)
1. 피들러의 상황적합theory(이론)
2. 허시와 블랜차드의 복합상황론
3. 하우스의 경로목표(goal)theory(이론)
IV. 신조류 리더십theory(이론)
1. 카리스마 리더십 theory(이론)
2. 거래적-변혁적 리더십
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I. 리더십 characteristic(특성)theory(이론)
이 접근 방법은 가장 처음으로 접근한 방식으로 1940년대와 1950년대의 초기 리더십 theory(이론)이다. 이 방식은 기본적으로 `개인적 characteristic(특성)`에 초점을 두고 리더의 characteristic(특성)이 무엇인가를 구분해 내고자 하였다.