현대적 리더십 理論(이론)인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 理論(이론)의 특성(特性)과 사회복지조직에…
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작성일 22-03-08 01:24
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현대적 리더십 理論(이론)인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 理論(이론)의 특성(特性)과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점(長點)과 단점
자료제목 : 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점에 대한 레포트 자료입니다.
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순서
I. 경쟁가치적 리더십 理論
III. 거래적, 변혁적 리더십 理論
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다.
목차
현대적 리더십 理論인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 理論의 特性과 사회복지조직에서 적용했을 때 長點과 단점
설명
II. 카리스마적 리더십 理論
자료(資料)명 : 현대적 리더십 理論인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 理論의 特性과 사회복지조직에서 적용했을 때 長點과 단점
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현대적 리더십 理論인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 理論의 特性과 사회복지조직에서 적용했을 때 長點과 단점
자료(data)タイトル(제목) : 현대적 리더십 理論(이론)인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 理論(이론)의 특성(特性)과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점(長點)과 단점
현대적 리더십 理論인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 理論의 特性과 사회복지조직에서 적용했을 때 長點과 단점에 대해 간략하게 요약 및 정리.
* 참고한 문헌
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