[행정] 21C 한국 행definition 變化(변화)와 행정개혁의 방향
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작성일 20-09-27 03:57본문
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[행정] 21C 한국 행정의 변화와 행정개혁의 방향 - 미리보기를 참고 바랍니다. 이문제는 변동의 관리concept(개념)과 관계가 있으며 하나는 변동의 소극적 관리이고, 다른 하나는 변동의 적극적 관리이다. 현대사회에서 발생하는 변동의 속성 과 관련하여 후자는 특히 중요하다고 할 것이다. 전자는 이미 발생했거나 앞으로 일어나리라 예기되는 변동에 대한 단순한 반작용을 의미한다.
현대의 변동은 그 발…(투비컨티뉴드 )
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[행정] 21C 한국 행definition 變化(변화)와 행정개혁의 방향
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다.
21C 한국 행定義(정이) 변화와 행정개혁의 방향
목 차
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 사회변동의 전망과 행定義(정이) 역할 - 2
1. 예상되는 未來(미래)사회변동에의 예측
- 2
2. 韓國行政의 民主化
- 6
3. 韓國行政의 地方化
- 10
4. 韓國行政環境의 情報化
- 15
Ⅲ. 행정개혁의 전개 - 18
1. 行政改革의 定義(정이)
- 18
2. 行政改革의 象徵性과 複雜性
- 19
3. 개혁실패의 경험이 준 교훈
- 22
4. 한국 행정 개혁의 향후 방향
- 24
Ⅳ. 결 론 - 행정개혁의 점진적 전개
- 29
reference - 35
제 Ⅰ 장
서 론
현대행定義(정이) 중요한 assignment중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다.
특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 effect(영향) 을 미치고 사회를 이끌어 나가야만 하는 발전행定義(정이) 상황에서는 행定義(정이) 변동대응능력뿐만 아니라 변동유발능력이 요구된다된다.