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신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 분석

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작성일 20-09-25 20:29

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Download : 신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 분석.ppt

신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 에 대해 분석한 자료입니다.
연봉제가 일부 직무에만 적용되어 있어 호봉제의 병폐인 기준 연한만 채우면 된다라는 의식이 팽배하여 각종 교육 시스템에 대한 necessity need에 대한 인식이 미비.

1. 호봉제에서 연봉제로의 빠른 인사 시스템 전환 및 정착
    : 현재 연봉제 시스템을 일부에서만 시행하는 것은 연봉제를 실제 적용함으
로써 장단점을 파악한 후 전 사원에게 적용하려는 과도기적 단계라 함
   2. 교육 시스템에 대한 취지를 사원들에게 계몽
   3. 인사 고과 평가로 기준 연한 보다 …(省略)
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