집단 관리를 통한 성과 향상 사례
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집단 관리를 통한 성과 향상 사례
레포트/인문사회
설명
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집단 관리를 통한 성과향상事例(사례)
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Contents
1
2
3
4
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1
집단관리
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집단관리
1
What is 집단관리
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집단과 의사소통
비formula(공식)적 집단
집단구조
집단구조의 분석도구
집단역학
의사소통 네트워크
1
집단관리
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집단관리
1
影響요소
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권력
정이 :
개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단을 자기의 의사에 따라 행동하게 하는 힘
권력과정(Kelman) :
순종-동일화-내면화
1
집단관리
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갈등
의의 :
조직의 유효성능률성 향상, 혁신alteration(변화) 에 곤란
갈등해결 戰略 :
독단성협조성의 차원에서 해결
(회피, 타협, 협조 & 강요, 適應(적응))
1
집단관리
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2
집단관리의 影響요소
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리더쉽 theory
집단관리의 影響요소
2
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2
상황 適應(적응)적 theory (Fiedler)
리더십 수명주기 theory (Hersey&Blanchard)
PM theory (미쓰미)
고려와 구조주의(오하이오)
관리격자도 theory
수퍼 리더십
Likert의 관리 시스템
카리스마적 리더십
아이오와 연구
Tannenbaum&Schmidt theory
변혁적 리더십
집단관리의 影響요소
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성과관리
2
집단관리의 影響요소
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戰略적 성과관리 시스템
2
집단관리의 影響요소
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인사평가
2
집단관리의 影響요소
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인사평가의 목적
2
집단관리의 影響요소
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3
事例(사례)
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FedEx의 事例(사례)
事例(사례)
3
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事例(사례)
3
FedEX의 조직文化(culture)
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FedEX의 내부조직구도
事例(사례)
3
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FedEX…(省略)
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