가치관과 태도가 기업의 문화적 環境(환경)에 미치는 影響(영향)
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작성일 20-03-21 06:30
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예를 들어, 고급승용차(BMW, 벤츠, 롤스로이스 등)에 대해 서구인들은 호의적인 태도이지만 근검절약을 미덕으로 살아온 유교, 불교권 국가들은 비호의적인 태도를 가진다.
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자료명 : 가치관과 태도가 기업의 文化(문화)적 환경에 미치는 effect(영향)
- 대상에 대한 개인의 태도는 중립적이 아닌 호의적 또는 비호의적으로 뚜렷이 나타난다. 국
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가치관과 태도가 기업의 문화적 環境(환경)에 미치는 影響(영향)
가치관과 태도가 기업의 文化(문화)적 환경에 미치는 effect(영향)
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태도(attitude)란 어떤 대상이나 생각에 대한 한 개인이 지속적으로 갖고 있는 호의적 또는 비호의적 反應(반응)을 말하는데 다음과 같은 3가지 특징 이 있따
불교와 힌두교 사회에서는 무념이 사회적 이상으로 인식되고 있기 때문에 생산과 소비의 동기가 불확실한 반면, 미국과 같은 사회는 풍요, 성취욕구 그리고 구매지향적 사회이기 때문에 부(weal)가 사회적 가치척도의 기준이 된다
개념정의,특징특성,종류유형
또한 alteration(변화) 에 대한 태도 역시 사회마다, 文化(문화)마다 다르기 때문에 기업 활동의 추진에 effect(영향) 을 미치는 주요한 변수가 된다 예를 들면, 이슬람교에서는 모든 alteration(변화) 와 개혁은 악의 산물 이라고까지 말한다.
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시간에 대한 태도의 경우, 대체로 동양인보다 서양인의 시간관념이 철저하다고 볼 수 있고, 정직성에 있어서도 미국과 EU, 그리고 일본 등의 선진국은 정직성을 생명으로 알고, 되도록 거짓말을 하지 않도록 유아시절부터 철저한 교육을 시키고 있는 반면, 후진국이나 개발도상국의 경우는(우리나라도 예외는 아니지만.) 정직성에 대한 인식이 그렇게 철저하지 못한 느낌을 준다.
가치관이란 이성적으로 특정 행위를 우선적으로 행해야 한다는 신념이다.
다. 각 개인 또는 개별 민족들의 가치관의 차이는 기업이 현지국에서 기업 또는 소비자, government 당국 등과 연관을 맺을 때 혼란을 초래하게 함으로써 적절한 의사소통을 방해하는 요인이 되고 있따 이에는 일과 시간에 대한 태도 및 성취욕구, 부에 대한 태도, alteration(변화) 의 수용성 등이 있따
- 태도는 일시적이 아니고 비교적 지속적 ․ 일관성을 유지한다.
