조직에 있어 비공식적 조직이 필요한 이유는?
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작성일 20-10-15 02:31
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비공식 조직은 조직
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조직에 있어 비공식적 조직이 필요한 이유는? 비공식조직은 공식조직의 목표달성을 위하여 다음과 같은 유익한 기능을 수행하기도 한다. 비공식 조직은 조직원들에게 부과도니 업무를 능률적으로 수행하게 한다. 비공식 조직은 구성원이 서로 정보를 교환할 수 있는 의사소통체계나 그 통로를 확장시켜 주는 역할을 한다. 비공식 조직은 조직구성원에게 만족감을 주고 직무집단을 안정화시켜 준다. 비공식 조직은 조직원들에게 부과도니 업무를 능률적으로 수행하게 한다. 비公式(공식) 조직은 구성원이 서로 정보를 교환할 수 있는 의사소통체계나 그 통로를 확장시켜 주는 역할을 한다. 비공식 조직은 구성원이 서로 정보를 교환할 수 있는 의사소통체계나 그 통로를 확장시켜 주는 역할을 한다. 비공식 조직은 조직구성원에게 만족감을 주고 직무집단을 안정화시켜 준다. 비公式(공식) 조직은 조직원들에게 부과도니 업무를 능률적으로 수행하게 한다. 비公式(공식) 조직은 조직구성원에게 만족감을 주고 직무집단을 안정화시켜 준다. 비공식 조직은 조직
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비공식조직은 공식조직의 goal(목표) 달성을 위하여 다음과 같은 유익한 기능을 수행하기도 한다.
