공식집단과 비공식집단의 비교 및 집단과 팀의 비교 - 경영조직론상 공식집단과 비공식 집단의 비교 및 집단과 팀의 비교
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작성일 21-03-10 04:47
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비인격성, 경직성 등의 formula(공식)집단은 구성원의 문제해결과 욕구충족에 한계가 있으므로 통상 조직에서 이를 보완하는 성격으로 비formula(공식) 집단이 자발적으로 형성되며, 호오손 연구에서 비formula(공식)집단이 formula(공식)집단보다 생산성에 큰 effect(영향) 을 미친다는 것이 실증되었다.
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레포트/법학행정




공식집단과 비공식집단의 비교 및 집단과 팀의 비교
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경영조직론상 formula(공식)집단과 비formula(공식) 집단의 비교 및 집단과 팀의 비교
1. formula(공식)집단과 비formula(공식) 집단
(1) formula(공식)집단
1) 의의
특별한 과업이나 지정된 목적을 합리적으로 달성하기 위하여 조직에 의하여 형성된 의식적이고 형식적인 집단이며 기능집단, 명령 집단이라고도 한다.
- 미리보기를 참고 바랍니다.
(2) 비formula(공식)집단
1) 의의
개인 구성원들의 욕구를 만족시키기 위해서 친밀한 대면접촉이나 사회성에 따라 인간의 감정과 관습을 기초로 자치적으로 형성되는 집단이다. , 공식집단과 비공식집단의 비교 및 집단과 팀의 비교 - 경영조직론상 공식집단과 비공식 집단의 비교 및 집단과 팀의 비교법학행정레포트 , 공식집단과 비공식집단의 비교 및 집단과 팀의 비교 - 경영조직론상 공식집단과 비공식 집단의 비교 및 집단과 팀의 비교
순서
다. 기업조직에서는 사규, 직제 등으로 나타나는데 이러한 formula(공식)집단은 통상 비formula(공식) 집단을 수반하게 된다
2) 기능적 형태 분류 (과업 및 프로젝트집단)
작업목표(目標)를 완수하기 위해 같이 일하는 사람들로 구성되며 지속성을 갖는 과업집단(task group)과 formula(공식) 집단이면서 특별한 과업달성을 일시적으로 구성되는 프로젝트집단(project group)이 있따
3) formula(공식)집단의 특징
① 조직의 의식적 합리적 characteristic(특성)으로 조직의 목적 방침 등의 결정이 용이하다.
③ 비개성적이고 기능화된 조직이므로 구성원의 활동은 명확히 제약된다
④ 조직은 비용 효율성의 논리에 따라 목적 달성을 위해 노력한다.
2) 비formula(공식) 집단의 형태 (이해 및 친선집단)
사람들의 공통된 관심사와 목적을 이루기 위하여 주로 연령, 정치적 신념, 오락과 취미 등 공통된 속성에 따라 구성되는 이해집단(interest group)과 우정 내지 사회적인 욕구충족을 위하여 공통된 characteristic(특성)을 가지고 있는 사람들로 구성되는 친선집단(friendship group)이 있따
3) 특징
① 감정, 관습 등을 기초로 자생적으로 형성되어 인간관계와 개인의 욕구를…(drop)
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② 미리 정해진 규칙에 따라 갈등과 문제의 조정이 이루어진다.