초기 클라이언트의 정보를 效果(효과)적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논해보시오
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작성일 20-10-01 20:26
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초기 클라이언트의 정보를 效果(효과)적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논해보시오
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초기 클라이언트의 정보를 효능적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하기오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효능적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하기오
1. 구체적으로 무엇이 문제인가
2. 클라이언트가 문제에 어떤 의미를 부여하고 정서적 reaction response은 어떠한가
3. 누가 문제체계에 관여되어 있는가
4. 문제체계에 관여된 사람들이 서로 어떻게 상호작용하여 문제를 발생시키는가
5. 문제의 原因이 무엇인가
6. 문제행동이 어디서 일어나는가
7. 언제 문제행동이 유발되는가
8. 문제행동의 빈도, 강도, 지속기간은 어느 정도인가
9. 문제해결의 歷史(역사)는 어떠한가
10. 문제와 관련하여 채워지지 않는 욕구는 무엇인가
11. 클라이언트는 change(변화)를 위해 어떤 노력들을 해왔으며 효능가 있었나
12. 클라이언트는 문제에 대처하기 위해 어떤 기술이 필요한가
13. 필요로 하는 외적 자원은 무엇인가
14. 클
초기 클라이언트의 정보를 효능적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하기오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효능적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하기오
1. 구체적으로 무엇이 문제인가
2. 클라이언트가 문제에 어떤 의미를 부여하고 정서적 reaction response은 어떠한가
3. 누가 문제체계에 관여되어 있는가
4. 문제체계에 관여된 사람들이 서로 어떻게 상호작용하여 문제를 발생시키는가
5. 문제의 原因이 무엇인가
6. 문제행동이 어디서 일어나는가
7. 언제 문제행동이 유발되는가
8. 문제행동의 빈도, 강도, 지속기간은 어느 정도인가
9. 문제해…(To be continued )
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