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(A+ 레포트) (유아교육기관운영관리 4 공통) 바람직한 유아교육기관 운영위해 인력자원의 역할 및 자질에 대하여 논하쇼

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작성일 21-10-02 11:29

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Download : 유아교육기관 자질.hwp




* 참고자료 강숙현. 2000. 『교수-학습 과정 되돌아 보기』. 서울: 창지사. 김경섭 역. 2005. 성공하는 사람들의 여덟 번째 습관. Stephen R. Covey, 서울: 김영사. 유승희․성용구. 2010. 『초등교사를 위한 프로젝트 접근법』. 서울: 양서원. 이은화․배소연․조부경. 2011. 『유아교사론』. 서울: 양서원.

이 data(資料)는 바람직한 유아교육기관 운영위해 인력자원의 역할 및 자질에 대하여 분석한 A+ 레포트입니다.


(1) 개인적 자질
김경섭 역. 2005. 성공하는 사람들의 여덟 번째 습관. Stephen R. Covey, 서울: 김영사.
강숙현. 2000. 『교수-학습 과정 되돌아 보기』. 서울: 창지사.
III. 결론

설명



3. 유아교육기관 교사의 핵심역량




이은화․배소연․조부경. 2011. 『유아교사론』. 서울: 양서원.
2) 교수 기술


3) 인간과 생명에 대한 존엄성

레포트 > 교육계열

(4) 연구자로서의 역할

Download : 유아교육기관 자질.hwp( 46 )



(2) 전문가적 자질
2) 온화한 성품
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(5) 행정업무 및 관리자로서의 역할



다. 다른 사람들과 원만한 인간관계를 형성하고, 올바른 가치관을 가지며, 남 을 배려하고 사회를 위하여 봉사할 수 있는 자세와 태도를 가져야 한다. 교사는 유아뿐만 아니라 다른 사람들이나 나아가 모든 생물을 사랑하며, 성실하고 사려 깊고, 모든 일에 적극적이며 자발적으로 임할 수 있는 인성의 소유자여야 한다.
* 참고資料


이 자료는 바람직한 유아교육기관 운영위해 인력자원의 역할 및 자질에 대하여 분석한 A+ 레포트입니다.


유승희․성용구. 2010. 『초등교사를 위한 프로젝트 접근법』. 서울: 양서원.
(1) 교육과정 설계자로서의 역할
2. 유아교육기관 교사의 자질
* 참고data(資料)
4) 성실하고 열성적인 태도

(2) 일과 계획 및 수행자로서의 역할
3) 올바른 교육관과 직업윤리

(3) 상담자 및 조언자로서의 역할
I. 서론
I. 서론
1. 유아교육기관 교사의 역할


1) 전문적 지식


유아교육기관운영4A, 보육평가인증제, 영유아발달, 바람직한운영, 보육환경운영관리, 보육기관, 유아교육


II. 본론
1) 신체적 및 정신적 건강
(A+ 레포트) (유아교육기관운영관리 4 공통) 바람직한 유아교육기관 운영위해 인력자원의 역할 및 자질에 대하여 논하쇼

순서
유아를 가르치는 일은 인간적인 관계로부터 비롯된다된다. 유아 교사는 신체적으로나 정신적으로 건강하여 긍정적인 자아 개념(槪念)을 가지고 다른 사람을 존중하고 인정할 수 있는 능력과 태도뿐 아니라, 건전한 인생관을 가지고 정서적으로 안정된 사람이어야 할 것이다. 훌륭한 교사의 조건으로는 무엇보다 신체적, 정신적으로 건강하고 원만한 인성의 소유자여야 한다.
REPORT 73(sv75)



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