한국인의 집단주의
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한국인의 집단주의
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한국인의 집단주의
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한국인의 집단주의
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INDEX
Chapter1.
집단이란
Chapter2.
예시1. 회의 시간
Chapter2.
예시2. 점심 시간
Chapter2.
예시3. 저녁 모임
Chapter3.
부정적&긍정적 기능
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한국인의 심리
한과 화병
정
체면과 눈치
집단주의
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Chapter 1. 집단이란
▶ 집단주의
1. 태어날 때부터 특정집단에 소속되어 무조건 그 집단에 충성함으로써 보호받는 존재
2. 행동의 원동력이나 goal(목표) 를 자신이 속한 상황이나 環境적 요인에서 찾음
3. 사회관계 속에서의 조화를 중시, 자기억제를 추구
4. 주변 상황에 맞추어 스스로의 행위를 적합하게 조성할 것을 요구
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Chapter 1. 집단이란
▶ 집단의 기능
▶ 집단의 구조
도구적 과업의 성취 : 혼자서 하면 불가능하거나 효율이 낮은 project를 집단적으로 한...
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한국인의 집단주의
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INDEX
Chapter1.
집단이란
Chapter2.
예시1. 회의 시간
Chapter2.
예시2. 점심 시간
Chapter2.
예시3. 저녁 모임
Chapter3.
부정적&긍정적 기능
_SLIDE_3_
한국인의 심리
한과 화병
정
체면과 눈치
집단주의
_SLIDE_4_
Chapter 1. 집단이란
▶ 집단주의
1. 태어날 때부터 특정집단에 소속되어 무조건 그 집단에 충성함으로써 보호받는 존재
2. 행동의 원동력이나 goal(목표) 를 자신이 속한 상황이나 環境적 요인에서 찾음
3. 사회관계 속에서의 조화를 중시, 자기억제를 추구
4. 주변 상황에 맞추어 스스로의 행위를 적합하게 조성할 것을 요구
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Chapter 1. 집단이란
▶ 집단의 기능
▶ 집단의 구조
도구적 과업의 성취 : 혼자서 하면 불가능하거나 효율이 낮은 project를 집단적으로 한다면 더욱 효율을 높일 수 있음.
2) 사회 정서적 욕구 충족 : 타인으로부터의 소속감, 인정, 우정 및 애정 등 중요한 정서적 욕구를 충족시킬 수 있음.
역할 : 구성원의 역할이 명료하고 잘 구조화되어 있을수록 집단 생산성이 높음
규범 : 구성원이 어떻게 행동해야 하는지를 규정하는 규칙
지위 : 구성원 개인이 점유하는 사회적 서열
집단 응집성 : 구성원들을 결속시키고 집단에 남아있도록 하는 힘.
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Chapter 1. 집단과 개인. 몰개인화
▶ 집단과 개인 타인의 존재와 개인의 수행
사회적 촉진 : 과업을 수행하는 경우, 혼자 하는 경우와 타인이 참여 하지 않더라도 함께 있는 것만으로 수행 결과가 다를 수 있음
사회적 태만 : 여러 사람이 함께하는 project일 경우 개인별 수행 수준이 떨어짐
사회적 보상 효율 : 사회적 태만과 반대. 자신의 노력을 배가해서 집단 전체 노력의 부족분을 메우려는 현상
▶ 집단과 개인 몰개인화
집단 상황에서 사람…(skip)
다.
