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가족사정도구

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작성일 21-04-09 01:22

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즉 가족의 사회적 기술, 의사소통 방법, 그리고 학습태도 등에 초점을 두는 것이 필요한데 왜냐하면 이러한 방법들은 긍정적인 방향으로의 變化(변화)를 쉽게 하는 방법들이기 때문이다
면접은 구조적(structured) 혹은 반구조적인(semistructured)상황에서 진행될 수 있으며 아예 비구조적인(open-ended)상황에서 이루어질 수도 있따 구조적인 면접에서는 이미 만들어진 면접질문지에 따라 면접을 진행한다. 면접에서는 가족이 하나의 집단으로 작용하는 가족의 구조, 역동, 힘의 균형 그리고 상호작용에 대해 알 수 있따 즉 가족의 기능을 알려주기 때문에 어떻게 개입하여 이 가족을 變化(변화)시키고 도울 것인가에 대한 정보를 가질 수 있따 그러므로 가족이 가지고 있는 긍정적인 대처방식, 가족 유연성(resilience), 그리고 이전에 문제 해결에 성공했던 방법 등과 같은 가족의 친사회적인 characteristic(특성)을 찾아야 한다. 즉 가족의 사회적 기술, 의사소통 방법, 그리고 학습태도 등에 초점을 두는 것이 필요한데 왜냐하면 이러한 방법들은 긍정적...

가족사정도구

목차

가족사정도구

I. 면접

II. observation

III. 도구의 사용
1. 생태도
2. 가계도
3. 사회적 관계망 지도 및 사회적 지원도

Reference List
가족사정도구

I. 면접

면접은 `상당히 개인적이고 설명(說明)적이며 상황을 반영해 줄 수 있는 정교한 과정`으로 정보를 수집하기위해 가장 자주 사용되는 방법의 하나이다. 반구조적 면접에서는 질문의 리스트를 미리 가지고 있기는 하지만 이것은 면접의 스타트을 위한 도구이고 면접이 진행됨에 따라 자유로운 질문과 대답이 이루어진다. 면접에서는 가족이 하나의 집단으로 작용하는 가족의 구조, 역동, 힘의 균형 그리고 상호작용에 대해 알 수 있따 즉 가족의 기능을 알려주기 때문에 어떻게 개입하여 이 가족을 變化(변화)시키고 도울 것인가에 대한 정보를 가질 수 있따 그러므로 가족이 가지고 있는 긍정적인 대처방식, 가족 유연성(resilience), 그리고 이전에 문제 해결에 성공했던 방법 등과 같은 가족의 친사회적인 characteristic(특성)을 찾아야 한다. 라포를 형성하기 위해서는 클라이언트의 언어적 비언어적 메시지에 민감하게 反應(반응)하는 것이 필요하며, 클라이언트 가족에 대해 긍정적인 호기심을 가지고 그 가족을 알기위한 자세가 필요하며, 효능적으로 의사소통 할 수 있는 방법을 알고 있어야…(drop)
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가족사정도구

목차

가족사정도구

I. 면접

II. observation

III. 도구의 사용
1. 생태도
2. 가계도
3. 사회적 관계망 지도 및 사회적 지원도

Reference List
가족사정도구

I. 면접

면접은 `상당히 개인적이고 설명(說明)적이며 상황을 반영해 줄 수 있는 정교한 과정`으로 정보를 수집하기위해 가장 자주 사용되는 방법의 하나이다. 그렇지만 어떤 경우이건 면접에서 중요한 것은 내담자 가족과 라포를 형성하는 것이다. 비구조적인 면접에서는 면접 전에 미리 질문 리스트를 작성하지 않으며 면접 시 가족을 보고 그 순간에 떠오르는 질문을 한다.
REPORT 73(sv75)



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