[사회복지실천관계] 수용의 원칙
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社會福祉士의 수용은 클라이언트로 하여금 현재 존재하는 그대로의 자신을 표현하고 안정감을 느끼도록 해 주며, 그리하여 자신의 문제와 자기 자신을 더욱 현실적인 방법으로 대처해 나갈 수 있도록 도와준다.
순서
社會福祉士는 클라이언트의 말에 동조하거나 비난하는 태도를 보이지 않고, 현재의 실패를 포함하여 있는 그대로의 클라이언트를 수용하고 있다는 것을 끼게 해야 한다.
수용한다는 것이 클라이언트의 일탈적인 태도나 행동을 허용한다는 것을 의미하지는 않는다. 힘든 경험을 지속적으로 하고 있는 클라이언트는 社會福祉士가 클라이언트를 수용함으로써 비로소 자신을 수용할 수 있게 되며, 더 이상의 방어적인 태도가 필요 없음을 알고 자신의 현실을 객관적으로 바라볼 수 있게 된다
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[사회복지실천관계] 수용의 원칙
이러한 社會福祉士가 클라이언트에게 보여 주어야 할 反應의 property(특성)을 요약하면 다음과 같다.
2. 社會福祉士는 자조할 수 있도록 클라이언트의 잠재능력을 실현시키며 성장을 도모하도록 전문적 책임을 수행한다.
3. 反應은 사고와 감정요인을 포함한다. 社會福祉士는 윤리와 법, 전문적 가치 등에 의거하여 바람직한 것과 수용할 수 있는 것에 대한 기준을 가지고 있는 것이 당연하며, 社會福祉士의 역할은 클라이언트를 바람직하고 수용할 수 있는 상황으로 발전할 수 있도록 돕는 것이다.
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[사회복지실천관계] 수용의 원칙
[사회복지실천관계] 수용의 원칙
수용이란 社會福祉士가 클라이언트의 advantage(장점) 과 단점, 바람직한 성질과 바람직하지 못한 성질, 긍정적 감정과 부정적 감정, 건설적 및 파괴적 태도와 행동을 포함하여 있는 그대로를 지각하고 다루어 나가는 하나의 원칙이다.
설명
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이는 클라이언트 행위의 존엄성과 인격의 가치에 대한 관념을 계속 유지해 나가는 것이다. 사고수준에서의 反應은 목적에 관한 명백한 의식과 인간의 성격이나 행동양식에 관한 지식을 의미한다.
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또한 클라이언트로 하여금 바람직하지 못한 방어에서 자신을 자유롭게 될 수 있도록 도와준다.
다.
1. 反應은 클라이언트가 초점이 되며, 社會福祉士가 자신의 욕구보다는 클라이언트의 욕구로 진행되어야 한다. <[사회복지실천관계] 수용의 원칙> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
